领导干部排序都有哪些规则？
在体制内，领导干部的排序非常重要，了解熟悉不同层级领导的排序也是体制内干部的基础知识，不仅避免在工作当中闹笑话，甚至还可以避免踩雷。
领导干部的排序是有讲究的，也是有规律可循的，大部分规则是全国统一的，也有个别规则因地制宜，在不同省份，规矩可能有所区别。
一般来说，领导干部按照以下规则进行排序。
在领导职务里，从级别高到低排序：很简单的道理，级别高的排在前面，级别低的排在后面。
在我国体制内，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，这十个层次的级别排序，也就是按照从高到低这样排序。
在职级序列里，也是从高到低排序：我国职级序列从高到低分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员等十二的层次，排名也是依次为之。
领导职务优先于职级序列：例如副厅长优先于二级巡视员；正处长优先于二级调研员；副处长优先于四级调研员。
根据领导所任职单位的层面高低排序：如果三位领导都是正厅级，例如国家部委的司长、省里的厅长和地级市的市长，那么应该按照中央的司长、省厅的厅长，再到市长的顺序进行排序。
根据领导岗位的重要程度进行排序：例如县委常委排在副县长前面，副县长排在县政协副主席前面。
在县委领导班子当中，县委副书记排在县委组织部长、县委宣传部长的前面。
同一级别、同一职务的排序：如果是同一级别、同一职务，那么就以任同一级别时间的先后为序：例如都是县委常委，就以进入常委班子的时间先后顺序排序。
如果是同一级别、同一职务，并且是同一时间任职的，那么就以到本单位工作的先后为序。
如果是同一级别、同一职务、同一任职时间，并且同时到同一单位工作的，那么就以姓氏笔划为序。
在单位正职当中，以党内职务排先，行政职务次后：这一规则很好理解，例如县委书记和县长，都是县里的正职，都是正处级岗位，级别一样，但是按照先党内再到行政的规矩，在排名时，先排县委书记，再到县长。
在高校也一样，先排校党委书记，再到校长。
因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准，这是极少数的特殊情况。
副职的排名也是按照先党内后行政的规则：例如省级层面，省委常委和副省长都是副省部级，但排名上，省委常委排在前面；在省里的厅局里，厅党组成员排在不是党组成员的副厅长前面。
在同类的副职当中，常务副职排在前面：例如所有的副县长当中，常务副县长排在前面；在省级层面，也是常务副省长排在所有副省长的第一位。
同一级别中兼有党内职务的排在前面：例如副县长当中，常务副县长肯定是县委常委，还有常委副县长，这两位副职排在所有副县长前面。
结束语：以上这些领导干部的排名规则是一般性规则，不同的省份可以略有不同，例如在省委常委的排名中，不同省份就有所不同，有的省份是以进入常委班子时间先后排名，有的省份以提拔为副省级干部时间先后排名，有的省份把省纪委书记排名靠前。
但不同地方基本上是大同小异，因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。
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