春节过后话招工：电工应聘须知
春节过后，人才市场供需两旺。众多企业大量招聘员工，给打工者提供了一个选择优秀企业的大好机会。
然而选择往往是双向的，一方面打工者想找一个工资高、福利待遇好的东家，另一方面企业却想花最少的钱招到最优秀的雇员，各自打自己的小算盘。相较于老板，打工者永远属于弱势的一方。打工者之间又存在着同质竞争。在这种不对等的较量中，打工者如何做到利益最大化而又能在同质竞争中胜出，是求职者必须面对的一个问题。
那么电工应聘者需注意些什么呢？下面笔者就电工应聘谈谈自己的一些看法。
一、应聘前的准备：
1、 个人简历
尽量把简历写详细些，写漂亮些，但也要真实。给招聘单位留个好印象。
2、 准备证件
比较正规的单位在招聘电工岗位时，往往要求应聘人员持有有效的电工证件。比如:特种作业操作资格证（安全生产培训合格证），特种作业资格证（技术等级证）等。因此，应聘前要备齐这些证件。
3、 电工知识梳理
电工毕竟属于技术性工种。招聘单位往往会对应聘者进行知识和能力考核。为了取得高分很有必要把一些重要的知识梳理一下。比如电工基础知识，电线、开关选择，典型的控制电路等等。
电工招聘考试较多的电工电路有：日光灯控制电路；两开关或三开关控制一盏灯电路；三相异步电动机Y-△转换电路；三相异步电动机正反转控制电路等。
日光灯工作电路
三个开关控制一盏灯电路
4、寻找目标对象
明确目标，做到有的放矢。就是要根据自己的实际情况及愿望去寻找合乎条件的招聘单位，以提高应聘成功的几率。
二、应聘时应注意的几个问题：
1、 注重仪表，穿戴整洁但不华丽。
精神饱满，穿戴整洁给人的印象是精明干练。穿着过于华丽给人的感觉是怕脏怕累。
2、 不卑不亢，落落大方。
见招聘官时，举止要得体，不卑不亢。
3、 不高谈阔论，自吹自擂。
与招聘官谈话时，尽量实话实说，不要高谈阔论。介绍自己时要谦虚，不要自吹自擂。
4、 不说前任领导的坏话。
面试官不一定都是人力资源HR，有可能是设备经理、电气主管，即你未来的直接上司，如果此时你在他面前讲一些你以前领导的坏话或表示不满，他会认为你不是善类，难以管理。这样做的后果可想而知。
5、 说话留有余地。
招聘应聘的过程本身就是双方谈判的过程，"讨价还价"的过程。不管是谈工作还是谈工资，切记不要把话说满说死，要留出周旋的余地。不要一棒子打死，弄得双方不欢而散。
三、聘后签订劳动合同：
1、 订立书面劳动合同。
一旦应聘成功，就应同用工单位签订有效的书面劳动合同。《劳动合同法》第26条规定，以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订劳动合同的，劳动合同无效。因此，签订的合同应是用工双方真实意思的表达，协商一致的结果。另外，此合同一式两份，用工单位一份，你自己也要保留一份。
2、 工作地点及工作岗位应详细写明。
单位安排你在哪个市县工作，就应写哪个市或县。不要笼统地写"中国"或"某省"。工作岗位也要写明白。防止被用人单位任意调岗。
3、工资报酬一定要写清楚。
劳动报酬是合同中不可或缺的一个部分。在签订合同时，要把双方谈定的工资发放标准写入合同中，以避免用人单位降低工资支付标准。
4、不签空白合同。
所谓空白合同，就是只签名字不写内容。或者主要内容当时不填写事后任由用人单位填写。这样一旦出现纠纷，吃亏的往往是你自己。因此要特别注意。
